Par treneri
Praktisko pieredzi guvusi vairāk kā 20 gadus vadot personāla attīstības un atlases funkcijas dažādu nozaru starptautiskos un vietēja kapitāla uzņēmumos: L-ekspresis, Cido Grupa, Latvijas Balzams, KPMG Baltics, Latvijas Kuģniecība, LPKS LATRAPS.
Izstrādājusi un vadījusi mācības un konsultācijas par darbinieku personīgās izaugsmes veicināšanu, darba izpildes vadīšanas, stratēģiju definēšanas, atalgojuma sistēmas izstrādes un darbinieku motivācijas jomām uzņēmumiem Valpro, Ventamonjaks serviss, Latvijas autoceļu uzturētājs, Latvijas valsts meži, DNB banka, HGF Rīga, LLKIC, Latvijas dzelzceļš, Latvijas valsts ceļi, u.c.
- KIC vadītāju profesionālās pilnveides programmā Biznesa Klase vada moduli: „Darba izpildes vadīšana, darbinieku vadības un attīstības metodes”.
- Latvijā atzītākajā ražošanas vadīšanas programmā Produktīva Ražošanas Vadīšana vada moduli: “Darbinieku vadīšana nepātrauktās uzlabošanas procesā.”
Izglītība:
- MBA grāds (RTU un Buskerud University College (Norvēģija) programma “Inovācijas un uzņēmējdarbība”
- 2020. gadā iegūta Psihologa - konsultanta kvalifikācija Sanktpēterburgas Geštalta Instutūta programmā “Praktiskie instrumenti un rīki Geštalta metodes izmantošanā”
- Ārējo sakaru struktūrvienības vadītāja kvalifikācija, Starptautiskās ekonomikās attiecības (LU)
- Maģistrs bioloģijā, bioķīmijā (LU).
- 2014. gadā iegūts Sanktpēterburgas psihologu, psihoterapeitu un treneru ģildes sertifikāts „Psiholoģiskā konsultēšana” (Krievija).
- 2008. gadā iegūts DiSC konsultanta sertifikāts (IPB Partners).
- 2012. gadā apgūta „Coach training program of International Coach Federation Approved Coach Specific Training Hours” programma (ACSTH).
- 2017. gadā ir ieguvusi Sanktpēterburgas Geštalt Institūta sertifikātu “Organizāciju konsultēšana” (7 dienu intensīvā mācību programma) .
- Praktizējošs, sertificēts biznesa un personīgās izaugsmes koučs
Atsauksmes par treneri:
- Veiksmīgi plānots darbs - ideju pilns, spēja iedziļināties klausītāju domās un idejās. Tā turpināt. Paldies!
- Jūtama akadēmisko zināšanu un pieredzes "bagāža".
- Sniedz izcilu komplektu vadītājam darbam ar personālu.
- Lika pašiem domāt, iesaistīties procesā.
- Ļāva saprast, ka ne viss jāuzņemas uz sevi kā vadītāju, bet jāliek darbiniekiem pašiem domāt un risināt problēmas, paanalizēt no malas.
- Trenere neļauj aizplūst no tēmas, bezjēdzīgas runāšanas – plūstoši vada apmācības.
- Ļoti patika darba pārrunu lomu spēles, šis treniņš nāca par labu personīgajai komunikācijai ar darbiniekiem.
- Darba izpildes vadīšana – tas ir sarežģīti, bet saistoši! Ir daudz vielas pārdomām un pašmācībai.
- Ļoti laba pasniedzēja, skaidrojumi saprotami un loģiski no reālās prakses.
- Ar savu harizmu mums neļāva diktēt savus norādījumus! Super! Spēj aizraujoši iesaistīt un motivēt reālam darbam.
- Lieliski spēj kontrolēt un vadīt auditorijas uzmanību.
- Lielisks laika plānojums, strukturētas tēmas, teorijas un uzdevumu līdzsvars! Paldies, augsta latiņa!
- Ļoti nosvērta pasniedzēja, teicami pārvalda publiku!
- Šī bija mana labākā pieredze mācībām attālinātā formātā.
