Personāla vadības cilvēkiem jāspēj regulāri un jēgpilni dalīties pieredzē, lai ne tikai veidotu vidi un pieredzi savu darbinieku attīstībai, bet arī aprunātos ar līdzīgi domājošajiem par saviem izaicinājumiem
HR sarunas: Mācīšanās efektivitāte un attīstošs vadības stils
HR vides pārstāvji
Pieredzes stāsti
h vērtīga satura
Kad uzņēmumu mācības ir efektīvas?
Kas ir attīstošs vadības stils?
Kādi ir HR izaicinājumi?
Ko dara citos uzņēmumos?
PROGRAMMA
Attīstošs vadības stils
Sandra Liepa
Biznesa konsultante, vadības trenere, Geštalta terapijas speciāliste.
Kas ir komandas koučings un kā to izmantot attīstībai
Brīžos, kad komanda nesasniedz mērķus, trūkst vienotības vai prasmes sadarboties “klibo”, līderi meklē jaunas pieejas, lai atbalstītu komandas izaugsmi un palīdzētu tai sasniegt vēlamo rezultātu.
- Kā stiprināt komandas sadarbību un uzlabot savstarpējās attiecības.
- Kā atrisināt konfliktus un veidot saliedētāku komandu.
- Kā motivēt darbiniekus un paaugstināt viņu iesaisti.
- Kā veicināt komandas pašattīstību un sasniegt mērķus, kas iepriekš šķita nesasniedzami.
Komandas koučings nav vienkārša apmācība – tā ir stratēģiska pieeja, kas fokusējas uz komandas kopējo dinamiku un sadarbības principiem. Atšķirībā no individuālā koučinga, komandas koučings palīdz komandai kā vienotam veselumam virzīties uz kopīgiem mērķiem, pārvarot šķēršļus un uzlabojot efektivitāti.
Efektīvas mācības
Lauma Žubule
Organizāciju psiholoģe un supervizors. Emocionālās inteliģences virzītāja
Vai uzņēmumu mācības ir efektīvas? Kad tās tiešām strādā?
- Vai mēs izniekojam resursus?
- Kas nosaka mācību efektivitāti?
- Tipiskākās kļūdas un mīti par mācībām
- Kā pārvērst mācības par investīciju, nevis izdevumiem?
KIC trenere, Organizāciju psiholoģe un supervizore - Lauma Žubule dalīsies pieredzē un praktiskos padomos, diskutēsim par labo praksi un ko varam darīt, lai mācītos pēc būtības.
Valmieras Stikla Šķiedra pieredzes stāsts
Kā attīstīt vadītājus?
Kāda ir HR loma vadītāju mācību stratēģijā?
Dace Purmale | Valmieras Stikla Šķiedra personāla direktore
Diskusija
Kas strādā?
Pieteikšanās
Pieteikšanās HR sarunu tiešsaistes pasākumam bezmaksas