Pieredze: personāla attīstības, motivācijas un darba izpildes vadīšanas eksperte, kas apvieno inovatīvas vadības un cilvēku psiholoģijas aspektus izcilas darbinieku pieredzes radīšanā.

Praktisko pieredzi guvusi vairāk kā 20 gadus vadot personāla attīstības un atlases funkcijas dažādu nozaru starptautiskos un vietēja kapitāla uzņēmumos: L-ekspresis, Cido Grupa, Latvijas Balzams, KPMG Baltics, Latvijas Kuģniecība. Šobrīd ir personāla daļas vadītāja LPKS LATRAPS.

Izstrādājusi un vadījusi mācības un konsultācijas par darbinieku personīgās izaugsmes veicināšanu, darba izpildes vadīšanas, stratēģiju definēšanas, atalgojuma sistēmas izstrādes un darbinieku motivācijas jomām uzņēmumiem Valpro, Ventamonjaks serviss, Latvijas autoceļu uzturētājs, Latvijas valsts meži, DNB banka, HGF Rīga, LLKIC, Latvijas dzelzceļš, Latvijas valsts ceļi, u.c.

  • KIC vadītāju profesionālās pilnveides programmā Biznesa Klase vada moduli „Darba izpildes vadīšana, darbinieku vadības un attīstības metodes”.
  • Latvijā atzītākajā ražošanas vadīšanas programmā “Produktīva Ražošanas Vadīšana” vada moduli “Darbinieku vadīšana nepātrauktās uzlabošanas procesā.”

Izglītība:

  • MBA grāds (RTU un Buskerud University College (Norvēģija) programma “Inovācijas un uzņēmējdarbība”
  • 2020. gadā iegūta Psihologa - konsultanta kvalifikācija Sanktpēterburgas Geštalta Instutūta programmā “Praktiskie instrumenti un rīki Geštalta metodes izmantošanā”
  • Ārējo sakaru struktūrvienības vadītāja kvalifikācija, Starptautiskās ekonomikās attiecības (LU)
  • Maģistrs bioloģijā, bioķīmijā (LU).
  • 2014. gadā iegūts Sanktpēterburgas psihologu, psihoterapeitu un treneru ģildes sertifikāts „Psiholoģiskā konsultēšana” (Krievija).
  • 2008. gadā iegūts DiSC konsultanta sertifikāts (IPB Partners).
  • 2012. gadā apgūta „Coach training program of International Coach Federation Approved Coach Specific Training Hours” programma (ACSTH).
  • 2017. gadā ir ieguvusi Sanktpēterburgas Geštalt Institūta sertifikātu “Organizāciju konsultēšana” (7 dienu intensīvā mācību programma) .
  • Praktizējošs, sertificēts biznesa un personīgās izaugsmes koučs

 

Atsauksmes par treneri:

  • Veiksmīgi plānots darbs - ideju pilns, spēja iedziļināties klausītāju domās un idejās. Tā turpināt. Paldies!
  • Jūtama akadēmisko zināšanu un pieredzes "bagāža".
  • Droša, pārzina tēmu, profesionāla.
  • Sniedz izcilu komplektu vadītājam darbam ar personālu.
  • Ļāva apzināties, kā es varu ietekmēt pārmaiņas.
  • Lika pašiem domāt, iesaistīties procesā.
  • Saņēmu idejas emociju regulēšanu, drabinieku segmentācijai.
  • Ļāva saprast, ka ne viss jāuzņemas uz sevi kā vadītāju, bet jāliek darbiniekiem pašiem domāt un risināt problēmas, paanalizēt no malas.
  • Ļoti efektīvi, dinamiski, rosinoši.
  • Trenere neļauj aizpūst no tēmas, bezjēdzīgas runāšanas – plūstoši vada apmācības.
  • Ļoti patika darba pārrunu lomu spēles, šis treniņš nāca par labu personīgajai komunikācijai ar darbiniekiem.
  • Ļoti daudz ieguvumu, vērtīgas 2 dienas.
  • Ļoti patīkama un profesionāla pasniegšanas maniere.
  • Darba izpildes vadīšana – tas ir sarežģīti, bet saistoši! Ir daudz vielas pārdomām un pašmācībai.
  • Pārliecinoša apmācība.
  • Ļoti, ļoti labas un profesionāli novadītas apmācības.
  • Koučings, darba pārrunas - daudz kas noderēs dzīvē un darbā.
  • Ļoti laba pasniedzēja, skaidrojumi saprotami un loģiski no reālās prakses.
  • Teicams mācību modulis!
  • Ar savu harismu mums neļāva diktēt savus norādījumus! Super! Spēj aizraujoši iesaistīt un motivēt reālam darbam.
  • Ir laba profesionāla personāla jomā! Iesaku!
  • Ļoti labi, paldies par izciliem materiāliem.
  • Lieliski spēj kontrolēt un vadīt auditorijas uzmanību.
  • Lielisks laika plānojums, strukturētas tēmas, teorijas un uzdevumu līdzsvars! Paldies, augsta latiņa!
  • Ļoti nosvērta pasniedzēja, teicami pārvalda publiku! Interesanta pasniegšanas maniere.

 

 

Tēmas, kurās trenere veido mācību risinājumus un sniedz konsultācijas:

Darba izpilde, darbinieku vadīšana, darbinieku pieredzes veidošana, atalgojuma sistēmas izstrāde, darbinieku motivācija, personāla attīstība

Nepieciešama Sandras konsultācija vai slēgtas mācības Jūsu uzņēmumam?

PIETEIKT KONSULTĀCIJU 

 Iespēja satikt treneri darbībā iespējams praktiskākajās vadītāju attīstības programmās: 

  

Iespējams efektīvākajā programmā ražošanas vadītājiem: Produktīva Ražošanas vadīšana.