Sandra Pallo

Sandra Pallo

Personāla attīstība un novērtēšanas ir viņas lauciņš

LinkedIn profils

 
novadīti kursi
 
apmācīti dalībnieki
 
novadītas mācību dienas

Par treneri

Pieredze: personāla attīstības un novērtēšanas un organizācijas kultūras eksperte kopš 1998. gada. Strādāja vadošos amatos uzņēmumos Baltcom TV, Izzi, SEVERSTAL, Lattele­com.

Izstrādājusi un ieviesusi vairākiem uzņēmumeim novērtēšanas sistēmas un kompetenču modeļus, kā arī veica darbinieku un vadītāju novērtēšanu. Grāmatas un mācību kursa „KomPas – kompetences pasniedzējiem” un grāmatas „Valodas intensīva apguve” līdzautore.

Izglītība: pedagoģijas maģistrs (LU), studējusi sociālo psiholoģiju (LU), mākslas terapiju (RSU) un personāla vadību (Krievijas Valsts Administrācijas akadēmija), kur arī ieguva CPI testa lietošanas sertifikātu. Ieguvusi sertifikātus un vada komandas treniņus pēc Furmana (Somija) metodes – RETEAMING, kā arī darbinieku kreativitātes attīstības mācības pēc Art-terapijas metodēm.

ATSAUKSMES PAR TRENERI:

  • Sandras personība - harizma.
  • Pasniedzēja ir izcila savas jomas speciāliste.
  • Labi strādāja ar mūsu raibo un izlutināto auditoriju.
  • Ļoti novērtēju dalīšanos ar savu pieredzi.
  • Pozitīvi atsvaidzināja lietas un laika plānošanas būtību, atgādināja par lietām, par kurām nav nācies aizdomāties.

Tēmas

Darba snieguma novērtēšanas sistēmas izveidošana un ieviešana

Veiksmīga klientu apkalpošana un saskarsmes kultūra

Train the trainer

Komunikācijas pamati saskarsmē ar darbiniekiem