TRENIŅA MĒRĶIS

  • Palielināt dalībnieku zināšanas un praktiskās iemaņas motivācijas un labsajūtas nodrošināšanai darbā sev un kolēģiem.
  • Nodrošināt katru dalībnieku ar konkrētu rīcības modeli kolēģu motivēšanai.

DALĪBNIEKU IEGUVUMI

  • izveidos individuāli pielietojams konkrētus rīcības modeļus kolēģu motivēšanai.
  • palielināsies kontroles sajūta par to, kas ar mani pašu notiek darbā.
  • izpratne par notiekošo organismā dos pamatu labākai uzvedības reakciju pārvaldībai.
  • precīzāk saskaņos sava kā vadītāja rīcību ar darbinieku individuālajiem motivātoriem.
  • varēs nodrošināt savās organizācijās augstāku efektivitāti, pateicoties tam, ka darbinieki būs vairāk orientēti uz iesaistīšanos darbā.

PIRMS MĀCĪBĀM

  • Pirms mācībām Lai sagatavotu dalībniekus atvērtajai nodarbībai un viņi varētu novērtēt konkrētus ieguvumus no apmācības, viņiem būtu ieteicams apdomāt un pierakstīt atbildes uz sekojošiem jautājumiem: Kas man darbā palīdz sasniegt rezultātu, izpildīt uzdevumu? Kas man traucē darbā sasniegt rezultātu? Kas man palīdz darbā justies labi? Kas man traucē justies labi darbā? Savas pierakstus dalībnieki izmantos nodarbībā gan kā orientierus, gan arī kā mērinstrumentus, lai izvērtētu apmācībā sniegtās informācijas atbilstību realitātei un tās praktisko pielietojumu.

SATURS

  • Kāpēc mēs ejam uz darbu - lai pelnītu naudu vai lai realizētu sevi?
  • Kā atšķirt, kad esam iekšēji un kad, savukārt, esam ārēji motivēti.
  • Kas raksturo motivācijas augšupeju un kas - kritumu.
  • Priekšnoteikumi, lai cilvēki darbā justos novērtēti un apmierināti. Neirozinātnes skatījums.
  • Pozitīvas nemateriālās motivācijas ietekme uz darbinieku jeb, tā dēvētā, dopamīna kļūda.
  • Un kas traucē vadītājam to izmantot.
  • Individuāla kolēģu motivēšanas algoritma izveide.

MĀCĪBU METODES UN SATURS:

  • Informācijas sniegšana, diskusija grupā un praktiskie vingrinājumi individuāli, pāros un visai grupai kopā. Diskusijas plānotas par motivatoriem, kurus dalībnieki būs identificējuši savās aptaujas anketās, kā arī par to, kuras no motivēšanas teorijām visprecīzāk raksturo dalībnieku attieksmi pret darbu.

  • Praktiskajos vingrinājumos apmācības dalībnieki attīstīs prasmi motivēt kolēģi darba rezultātam un profesionālajai izaugsmei, prasmi izmantot atgriezenisko saiti kolēģu iesaistes darbā paaugstināšanai, kā arī apgūs paņēmienus, kā vairot pašiem savu labsajūtu un motivāciju darbā.

ATSAUKSMES:

  • Vieni no vērtīgākajiem kursiem, kādos esmu bijusi. Īstajā vietā un īstajā laikā.
  • Ir patīkami gūt zināšanas no profesionāļa, kurš zina, ko runā un balsta to uz zinātni.
  • Satriecošs profesionālis, kas pilnīgi apzināti un izvērsti stāsta par lietderīgām lietām.
  • Patika, ka bija arī informācija par fizioloģiju, medicīnisks pamatojums. Interesanti, radoši, bez stresa.
  • Patika pasniedzēja, pasniegšanas stils, profesionāla, labdabīga un psiholoģiska pieeja, tai pat laikā individuāla pieeja katram.
  • Izpratne par stāstīto, spēja attiecināt uz sevi, pasniedzēja spēja pasniegt vienkārši sarežģītas lietas.
  • Profesionalitāte, argumenti, zināšanas un pārliecība.
  • Ieguvu vielu pārdomām, tagad zinu, kādā veidā pati varu regulēt hormonu darbību, lai sevi motivētu un vēl daudz citu lietu.
  • Galvenais ieguvums bija tā lieliskā ideja ar komplimentu spēli. Tiks viegls rīks, kas uzlabo noskaņojumu un motivē, implementēšu to savā nodaļā.
  • Gaidīju daudz un saņēmu daudz. Paldies par šo pieredzi!
  • Ļoti noderēja Lailas stāstījums par motivācijas neirobioloģiskajiem procesiem.
  • Beidzot kāds izstāstīja vairāk par motivāciju!
  • Izpratu, jo kurienes rodas reakcijas un sekas. Metodes, kā varu sev un citiem palīdzēt. Interesanta un labi sabalansēta programma.
  • Tehnikas - apzinātībai, kā tikt vaļā no stresa un jaunas metodes paškontrolei.
  • Nu, vispār baigi vērtīgi! Man tagad ir lielāka sapratne par to, kā darbojas hormoni, un kā to izmantot gan darbā, gan personīgi.
  • Superīgi mācību materiāli, forši zīmējumi, kas paspilgtina prezentāciju. Atšķirīgi no citiem!
  • Man tiešām patika, paldies pasniedzējai, kura ir ļoti interesants un profesionāls cilvēks. Visu šo kursu novērtēju ar visaugstāko vērtējumu.

*Šis ir atklātais kurss. Piedāvājam iespēju organizēt arī slēgtas mācības Jūsu uzņēmumā šajā un citās atklāto kursu tēmās. Sazinieties ar mums par tikšanās iespējām. 

Sazināties par iespējām 

Norises laiks

16. janvāris (09:00 - 17:00)

Cena

250.00 EUR + PVN
Piesakieties līdz 16. decembrim un saņemiet 10% atlaidi!