Atkātie kursi

Attīstības pārrunu vadīšanas metodika 29.01.15.

Ieguvumi:

  • Attīstības pārrunu jautājumu veidošana.
  • Darbinieku iekšējā motivācija un izpratne.
  • Attīstības sarunu struktūra, GROW sistēma, jautājumu struktūra.
  • 4 ausis un lielas acis. Jautājumu uzdošana - panākumu atslēga! Motivācijas formula!!!
  • Seminārs bija praktisks, bija par ko aizdomāties un saprast komunikācijas nozīmi.
  • Idejas nākotnei par sarunu vadīšanu.

 

Par Edmundu Apsalonu:

  • Pasniedzējs ir zinošs, atraktīvs un saprotams. Gribētos vairāk praktiskos darbus.
  • Vēlētos mācību materiālā kādus video materiālus ar veiksmīgiem/neveiksmīgiem komunikāciju piemēriem.
  • Šo tēmu pat varētu 2 dienas vadīt, jo ir ļoti plaša un ietilpīga.Varbūt pat ar video piemēriem.
  • Paraugs un īss materiāls, lai domātu un izstrādātu.
  • Domāsim par nākotnes sadarbību ar Edmundu.
  • Kā pareizi un cik vērtīgi novadīt ikgadējās pārrunas.