Aicinām izmantot iespēju: Dalība eksportspējas veicināšanas projektā ar ESF līdzfinansējumu

Unikālā Latvijas Eksporta klastera projektā 30 mazie un vidējie uzņēmumi varēs ieviest pārmaiņu projektus, 3 gadu garumā saņemot konsultantu atbalstu ar ESF līdzfinansējumu
14.06.2017.

Talantu vadības tendences: no HR digitalizācijas līdz darbinieku personības izpratnei

KIC blogs par aktuālo nozarē. Kas turpina būt aktuāls talantu vadībā? No digitālajām tehnoloģijām līdz personību spēkam
07.06.2017.

Pētījums par Biznesa klasi: mācību ietekme uz vadītāju un biznesu

2017. gada absolventu anketēšanas rezultāti par Biznesa Klases ieguvumiem un ietekmi uz biznesu
07.06.2017.

Produktīva Ražošanas Vadīšana augsti novērtēta: Dalībnieku atsauksmes

Sākoties jau 6 programmas grupai, piedāvājam ieskatu pirmo grupu dalībnieku vērtējumos.
24.05.2017.

Laila Jemberga: Man apmācību process ir kā sēkliņas iedēstīšana

Sadarbības kompetenču pilnveides treneres pieeja mācību procesā : ilgtermiņa ieguvumi, nevis trakota īstermiņa sajūsma
23.05.2017.

HR kā galvenais digitālo pārmaiņu virzītājspējs

Modinātājzvans vadītājiem. 5 padomi pārmaiņu laikmetā
18.05.2017.

Intervija ar Kasparu Bindaru: Projektu vadība 21.gs. un 6 izcilo baušļi

projektu vadības eksperta atbildes uz vienkāršiem jautājumiem
09.05.2017.

Kā pavasarī sakopt prātu, izmantojot apzinātību

Latvijas Avīze: intervija ar KIC ekspertu ar Ansi Jurģi Stabingi par mentālo higiēnu, kas tik svarīga ir tieši vadītājiem
18.04.2017.

Kāpēc nevaram strādāt "pa vecam"? Uzņēmumu digitālajai kompetencei jāaug

5 iemesli, kāpēc biznesam jāmainās digitālajā laikmetā: sekošana klientam, personīgie zīmoli, procesu efektivizācija, attālinātais darbs un pārmaiņas ekonomikā.
12.04.2017.

Biznesa cilvēka slazds: Pieredzējušā vadītāja izaicinājumi

Arī veiksmīgie vadītāji raud jeb ikviens, kas biznesu vada vairākus gadus apzinās, ka uzņēmējdarbība ir nepārtrauktas izaugsmes ietekmē. 8 izaicinājumi, ar ko saskarās arī tie, kas biznesā jau ir ilgi
12.04.2017.